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  台当局“劳动部”1日公布最新实施无薪休假事业单位,累计共30家,通报人数837人,无薪假人数已达近3个月新高。(图片来源:台湾中时电子报)

  中国台湾网6月2日讯 台当局“劳动部”1日公布最新实施无薪假情况,结果显示,无薪假人数已达近3个月新高。实施无薪假事业单位与前期相比有1家停止实施、新增7家,累计增加6家,共计30家,通报人数837人、实际实施人数837人,月增127人。

  据台湾《工商时报》报道,“劳动部”表示,本期多数事业单位实施人数在50人以下,以金属机电工业人数较多,实施期间未超过3个月,实施天数多为每月4至8天。

  台湾地区景气灯号虽然回温,但无薪假人数连3期增加,“立委”林淑芬质疑,“劳动部”的通报机制非强制,因此实际无薪假状况可能比公布的更严重。

  林淑芬表示,无薪假看似让劳工不失业,其实是让台当局失业率数字失真。这违反“劳基法”精神,将资方要负担的景气风险转嫁劳方身上,剥夺受雇者的基本权益,这是社会不公平。

  绿营“立委”昨在临时提案中,要求取消现行雇用安定措施的启动门坎、启动雇用安定措施;也就是,无薪假员工可以按约定缩减工时前后的月投保薪资间差额50%。举例来说,员工平常月薪5万元(新台币,下同),但如果因为启动无薪假公司只支付20008元,“劳动部”就会启动就业保险基金来支付差额的一半、约1.5元。(中国台湾网 朱炼)

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